2025年10月26日 点击人次： 9
当我还在像写作文一样
东拼西凑我的简历
朋友们却早已人均N段大厂、央国企实习
在各自的朋友圈闪闪发光
（这就是我的心声啊
）
别怕！！！
小中带着用心整理的攻略来啦
👇👇👇
一、内推：人脉网络中的隐藏宝藏
内推是实习求职中最具含金量的渠道之一
成功率远高于海投
（因为有些岗位只有内推有名额
）
内推就是🤔
找到在心仪公司工作的学长学姐
以及有相关合作的老师前辈
帮你把简历直接“递”到HR或部门负责人手里
这虽然不是绿色通道
却大大降低了“简历被淹没”的风险
让招聘方和你“近距离”对接！
如何有效获取内推机会？
主动联系专业老师和辅导员
他们往往与行业企业保持密切联系
能提供一手推荐资源
善于挖掘校友资源
通过学校就业指导中心或校友会
找到在目标企业工作的学长学姐
礼貌请求内推机会
许多学长学姐非常乐意帮助学弟学妹
尤其是当他们所在企业有“继任计划”时
记得准备一份简洁有力的自我介绍和简历
让推荐人能快速了解你的优势
勇敢出击，礼貌是核心！
二、官方渠道：直通企业核心岗位
想避开99%的虚假信息？
官方渠道，了解一下！
国家大学生就业服务平台：
这是国家级的官方平台，资讯真实可靠～
企业官网招聘页：
信息最准，投递最直接，简历直达HR邮箱！
官方人事部公众号：
岗位信息第一时间推送，审核严格，安全感满满！
（搜索“公司名称＋人事部”，注意识别好真伪哦~）
比如
小中每年春天秋天
都会在官方平台发布招新推文
悄悄告诉你：
很多公司的官网上都有长期招聘的信息
不需要等待春招秋招
随时投递简历都有机会
多刷刷官方信息
总会有不经意的收获哦
通过官方渠道投递
不仅安全，还能让你的简历
在茫茫人海中多一个被看到的可能！
这不比大海捞针强？
三、平台甄别：在招聘软件上火眼金睛
使用求职平台时
需要掌握信息甄别技巧
第一步，查看企业认证信息
优先选择已认证的企业
并核实企业名称与工商注册信息是否一致
↓↓↓
第二步，警惕“高薪低门槛”的诱饵
正规实习不会要求缴纳
任何形式的“培训费”或“保证金”
在沟通中，注意观察HR的专业程度
靠谱企业的HR通常能清晰地说明
岗位职责、工作内容和考核标准✅
最后一步，多方交叉验证
通过企业官网、天眼查等平台核实企业真实性
遇到可疑情况及时向学校就业指导中心求助
划重点！
求职路上，安全永远是第一位的！
💰💰💰
凡是让你提前掏钱的
果断拉黑！
🚫面试地点诡异？
信息模糊画大饼？
快跑！🏃
记住：
真正的机会，从不靠付费入场！
你的才华和努力，才是最硬核的通行证！
希望大家都能收到
称心如意的offer
文章来源：中国大学生在线公众号，如有侵权请联系。
