2026年4月2日 点击人次： 44
本网讯（通讯员 陈思吟）春风送岗，才聚武陵山。3月23日至27日，一场由吉首大学、怀化学院、邵阳学院、湖南人文科技学院、张家界学院五所高校联合发起的大型春季校园招聘活动，在五地接力举行。这场历时5天、横跨五校的“就业盛会”，不仅是五校深化就业协作的又一次生动实践，更是非省会高校通过区域协同、资源共享，主动破解就业资源瓶颈，为学子争取更广阔天地的有力举措。
(张家界学院招聘会现场)
联盟破壁，资源整合。长期以来，五所高校受地理位置、信息渠道等因素制约，在吸引优质用人单位、拓展就业市场上往往面临更大挑战。为改变这一局面，2024年9月，五所高校打破校际壁垒，创新性地组建了“五校联合”就业工作联盟。联盟的初衷朴素而坚定：通过抱团发展，将分散的资源整合起来，形成规模效应，共同为地处武陵山片区的数万学子创造更多、更优的就业机会。
(吉首大学招聘会现场）
自联盟成立以来，五校步调一致，共同走访长沙、宁乡、望城及长三角、大湾区等重点区域用人单位，联合开拓就业市场；共建共享“用人单位信息库”，实现招聘信息互通互享；更在每年的春秋季关键招聘时间，连续四次成功举办大型联合招聘会，形成了稳定高效的协同机制。
(邵阳学院招聘会现场)
数据聚合，彰显规模。据统计，五所高校2026届毕业生总数超过3万人，专业结构互补，构成了一个稳定且多元的人才供给池。本次2026届春季联合招聘会，充分展现了“集团作战”的规模优势与聚合效应。据统计，五场招聘会共吸引超过850家次优质企事业单位入校揽才，累计提供就业岗位超过2万个，人才需求总量逾2.2万人。活动吸引了超2万名毕业生踊跃参与，累计初步达成就业意向超过6500人次。
(怀化学院招聘会现场）
通过联合招聘，企业得以在一周之内高效完成对五所高校的巡回招聘，享受由联盟提供的统一协调、车接车送等“一条龙”便捷服务，极大降低了招聘成本，提升了招聘意愿。
政校企协同，精准服务。本次招聘会不仅是高校间的联动，更是政、校、企三方力量的深度协同。湖南省教育厅予以悉心指导，娄底、邵阳、怀化、湘西州、张家界等地市人社局作为联办单位全程参与，将公共就业服务前移至校园。浙江省嘉善县、广东省江门市新会区等地政府更是主动跨省组团参会，设立引才工作站，为毕业生打开了通往长三角、大湾区的新窗口。
各校招聘会现场均设立了政策咨询、简历门诊、面试指导等一站式服务专区，将暖心服务贯穿求职全程。会场还引入了“AI求职赋能”等智慧化工具，也为提升人岗匹配效率提供了新的尝试。
(毕业生现场使用AI智能求职机）
区域协调，创新范式。“五校联合”就业模式的探索，其意义远超一次成功的招聘活动。它有效提升了武陵山片区高校作为一个整体的品牌影响力和就业竞争力，放大了单一学校的声音。它优化了区域人力资源配置效率，使地方产业发展需求与高校人才供给对接更精准、渠道更畅通。更重要的是，它为省内同类高校如何突破地域限制，通过协同创新共同服务地方经济社会发展，提供了一个可复制、可推广的实践范本。
下一步，五校联盟将继续深化合作内涵，拓展合作外延，在巩固现有招聘协作的基础上，进一步向生涯教育共享、就业市场联合开拓、人才培养联动等方面探索，持续为武陵山片区乃至全省高校毕业生更加充分、更高质量就业注入强劲的协同动能。
